Pidin Vantaan Katriinan sairaalassa kaksiosaisen koulutuksen sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille, erityisesti sairaanhoitajille ja lääkäreille. Kumpikin osio (90 min.) keskittyi keskeisiin ja käytännönläheisiin teemoihin: maahanmuuttajapotilaan kohtaamiseen sekä toimivan monikulttuurisen työyhteisön rakentamiseen ja kehittämiseen.
Vantaalla puhutaan yli 120 äidinkieltä ja yleisin vieras kieli on venäjä. Vantaalaisista 29 prosenttia oli vuonna 2024 vieraskielisiä. Vieraskieliset ovat iältään selvästi nuorempia kuin kotimaankieliset ja eniten heitä on alle kouluikäisissä ja 30–44-vuotiaissa. Katriinan sairaala on osa Vantaan kaupungin sairaalapalveluita, ja se tarjoaa akuuttihoitoa ja kuntoutusta potilaille, jotka tarvitsevat sairaalahoitoa mutta eivät vaadi erikoissairaanhoidon toimenpiteitä. Sairaala on tärkeä osa alueen sosiaali- ja terveydenhuollon kokonaisuutta ja työllistää ison monikulttuurisen joukon sote-alan ammattilaisia.
Koulutuksen ensimmäisessä osassa käsiteltiin käytännönläheisesti, miten maahanmuuttajataustaisia potilaita kohdataan terveydenhuollossa. Kävimme läpi muun muassa kieleen ja kulttuuriin liittyviä haasteita, vuorovaikutustilanteita ja potilasturvallisuuden näkökulmia. Toisessa osassa keskityttiin monikulttuurisen työyhteisön vahvuuksiin ja haasteisiin, yhteistyön edistämiseen monimuotoisessa tiimissä sekä siihen, miten esihenkilöt ja työntekijät voivat yhdessä rakentaa toimivan ja hyvinvoivan työyhteisön.
Sain koulutuksesta erittäin hyvää ja positiivista palautetta osallistujilta. Moni koki aiheet tärkeiksi ja ajankohtaisiksi, ja erityisesti oma kokemukseni, käytännön esimerkit sekä vuorovaikutteinen ja osallistava toteutustapa saivat kiitosta. Osallistujat kertoivat koulutuksen auttaneen heitä ymmärtämään paremmin maahanmuuttajapotilaiden tarpeita sekä kehittämään yhteistyötä kulttuurisesti moninaisessa työyhteisössä.
Lämmin kiitos Katriinan sairaalan henkilöstölle kutsusta ja hyvästä yhteistyöstä! Oli ilo ja kunnia kouluttaa motivoituneita ja asiantuntevia sote-alan ammattilaisia, joilla on aito halu kehittää omaa osaamistaan.