Olen sote-alan monikulttuurisuuden kehittämisen ja johtamisen vankka asiantuntija.
Pohjakoulutukseltani olen sairaanhoitaja ja erikoistuin monikulttuurisuuteen ja sen tuomiin ilmiöihin työelämässä. Asiantuntijuuteni kattaa laajasti sote-alaa sekä varhaiskasvatusta, kotouttamista ja maahanmuuttajien työllistämistä.
Kehitin ensimmäisenä henkilönä Suomessa terveydenhuollolle monikulttuurisuuskoordinaattorin työnkuvan ja työskentelin 4 v. Pirhan monikulttuurisuuskoordinaattorina.
Kehitän osaamistani jatkuvasti
Osaamiseni on kehittynyt Pirkanmaan sairaanhoitopiirin monikulttuurisuuskoordinaattorina ja pitkästä kokemuksesta kouluttajana. Minulla on erinomaiset verkostot Turkkiin ja Saksaan ja sen vuoksi tarkka ja ajantasainen tieto, miten muissa maissa toimitaan.
– v. 2017 kävin tutustumassa Istanbulissa sekä yksityisen Acibadem konserniin kuuluvaan sairaalaan, että v. 1827 perustetun Turkin ensimmäiseen yliopistosairaalaan.
– Keväällä v. 2024 kävin tutustumassa Saksassa Sozialwerk Bethesda e.V.n kuuluvan palveluasumista, ympärivuorokautista hoitoa ja päivätoimintaa tarjoavaan Haus Salemiin. Sain seurata, miten vieraskielisiä hoitajia integroidaan työyhteisöön. Yli puolella hoitajista on maahanmuuttajatausta.
– Keväällä v. 2024 olin tutustumiskäynnillä ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe sairaalassa Saksassa. Onboarding on siellä kuuma sana ja tarkoittaa uuden työntekijän sopeuttamista työhönsä ja uuteen maahan. Tämän mallin ansiosta vieraskieliset ovat viihtyneet erinomaisesti ja tuoneet jopa perheensä perässään.
Koulutustaustani
Suoritin Istanbulissa lukion, opiskelin Saksassa sairaanhoitajaksi ja suoritin sote-alan kehittämisen ja johtamisen Yamk tutkinnon Suomessa. Lisäksi suoritin monikulttuuristen työympäristöjen johtamiseen sekä maahanmuuttajien kotouttamiseen ja kotoutumiseen liittyviä Yamk opintoja.
Minulta löytyy kokemusta
Olen toiminut monikulttuurisuuden asiantuntijana ja kouluttajana vuodesta 2015 lähtien. Minulle on kertynyt paljon kokemusta ja tieto siitä, miten monikulttuurisuus näyttäytyy työpaikoissa ja miten sitä voi edistää onnistuneesti.
Olen käytännön ihminen
Lähestyn asioita vahvasti käytännön näkökulmasta ja etsin kaikille sopivia ratkaisuja. Päätavoitteena on hyvinvoiva ja toimiva työyhteisö, joka parantaa organisaation tuottavuutta.
Tunnen kotoutumisen haasteet omasta kokemuksestani
Muutimme perheenä kolmen alaikäisen lapsen kanssa v.2004 Suomeen, joka oli minulle maana, kulttuurina ja kielenä täysin vieras. Tiedän sen vuoksi, minkälaiset haasteet odottavat tänne muuttajia.
Autan organisaatioita tehostamaan vieraskielisten työntekijöiden työpaikkaan integroitumisen sujuvuutta. Valmistan esimiehiä ja työyhteisöjä ottamaan vastaan eri kulttuuritaustaisia kollegoita edistäen työyhteisön työhyvinvointia ja tuloksellisuutta.
Saksalaisturkkilaisena olen asunut Turkissa, Saksassa ja Suomessa.
Ylioppilastutkinto Istanbulissa, sairaanhoitajaksi Saksassa ja erikoistuminen monikulttuurisuuteen sote-alalla Suomessa.
