Aija Nikkilä, hoitotyönjohtaja Tammenlehväkeskus Oy

Soramies Saynur luennoi Tammenlehväkeskuksessa aiheesta ”Toimiva monikulttuurinen työyhteisö” 26.9.2022

Tammenlehväkeskus halusi valmistautua monikulttuuriseen työyhteisöön ajoissa. Hoitajapula alkoi koronan jälkeen näyttäytyä ja muihin ammattiryhmiin oli jo tullut aiemmin vieraskielisiä työntekijöitä. Tammenlehväkeskuksen hoitotyö aloitti valmistelut vieraskielisten hoitajien vastaanottamiseen. Saynur työskenteli Tammenlehväkeskuksen ortopedisellä kuntoutusosastolla sairaanhoitajana ja tunsi tämän vuoksi hyvin Tammenlehväkeskuksen toiminnan.
Tammenlehväkeskuksessa haluttiin hyödyntää Saynurin vahvaa ammatillista ja monikulttuurista osaamista. Saynur pyydettiin pitämään luentoa monikulttuurisesta työyhteisöstä.
Luennon jälkeen Saynur pyysi kirjallisen arvioinnin osallistujilta. Arvioinnissa luento koettiin erittäin pidetyksi ja tärkeäksi ja se oli vuorovaikutteinen. Luento sai paljon kiitosta. Saynur hyödynsi hyvin omaa ammatillista kokemustaan eri kulttuureista ja antoi malliesimerkkejä sanojen eri merkityksistä ja kulttuurillisista eroista. Luennossa korostui, että toimivaan työyhteisöön tarvitaan kaikkien yhteistyötä, toisten tukemista ja arvostamista sekä erilaisuuden hyväksymistä. Perehdyttämisen tärkeys ja siihen liittyvät seikat nostettiin vastauksissa erityisesti esiin.
Tammenlehväkeskus sai hoitajille tehdyn kyselyn jälkeen Saynurilta vielä jatkotoimintaehdotukset monikulttuurisuuden tukemiseen ja kehittämiseen
työyhteisössä.
Suosittelemme vahvasti Saynuria ammatillisen osaamisen, kokemuksen ja tietotaidon vuoksi luennoitsijaksi monikulttuurisuudesta työyhteisöstä.
”Hyvä, mielenkiintoinen ja tärkeä luento” / hoitaja

Aija Nikkilä ja Kirsi Virtanen
hoitotyönjohtaja ja osastonhoitaja
Tammenlehväkeskus Oy