Työperäinen maahanmuutto saksalaiseen tapaan: tällä viikolla olen tutustumiskäynnillä ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe sairaalassa Saksassa. Onboarding on täällä kuuma sana ja tarkoittaa uuden työntekijän sopeuttamista työhönsä ja uuteen maahan. Monikulttuurisuuskoordinaattori huolehtii asioista A:sta Ö:hön: asumisesta, kielikurssista ja kaikista työn aloittamiseen liittyvistä asioista. Näin esimies ja työyhteisö voivat keskittyä uuden työntekijän perehdyttämiseen. Tämän mallin ansiosta vieraskieliset ovat viihtyneet erinomaisesti ja tuoneet jopa perheensä perässään. Tämä malli myös Suomeen 👍
Työperäinen maahanmuutto
