HUS: Toiminnallinen yhdenvertaisuus -seminaari

3. kesäkuun 2026

Sain ilon pitää luennon ”Monikulttuurisuus haastamassa osallisuutta ja ymmärrettävä kielenkäyttö potilastyössä” Toiminnallinen yhdenvertaisuus -seminaarissa 2.6.2026 Meilahden Siltasairaalassa.

Seminaarin järjesti HUS Konsernihallinnon LAAPO-yksikkö, ja se oli suunnattu koko HUSin henkilökunnalle sekä kokemusasiantuntijoille ja asiakasraatilaisille.

Luennolla käsiteltiin monikulttuurisuutta sote-alalla, ymmärrettävän kielen merkitystä potilastyössä, osallisuuden vahvistamista sekä sitä, miten selkeä ja saavutettava viestintä tukee potilasturvallisuutta ja yhdenvertaisia palveluja monikulttuurisessa terveydenhuollossa.

Oli erityisen ilahduttavaa saada järjestäjiltä palaute:

”Kiitos erinomaisesta luennosta!”

Lämmin kiitos HUSille ja kaikille osallistujille aktiivisesta keskustelusta. Monikulttuurinen osaaminen työelämässä, ymmärrettävä kielenkäyttö, yhdenvertaisuus ja toimiva vuorovaikutus ovat keskeisiä tekijöitä laadukkaissa sosiaali- ja terveyspalveluissa sekä koko monimuotoistuvassa yhteiskunnassa.